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萊蕪旅發資產管理有限公司2020年度招聘簡章
發布時間:2020-8-20 10:39:55  

萊蕪旅發資產管理有限公司

2020年度招聘簡章

 

萊蕪旅發資產管理有限公司因工作需要委托濟南萊蕪人力資源開發服務有限公司面向社會公開招聘部分勞務派遣工作人員,現公告如下:

一、 公司簡介

萊蕪旅發資產管理有限公司成立于2016年12月29日,注冊資本5000萬元,為萊蕪旅游發展集團有限公司全資子公司,公司主營業務為資產運營管理,目前主要負責集團公司下屬旅發·印象城、臥云鋪云中居等項目資產的運營管理。

二、招聘原則

1、公開報名、統一考試、平等競爭、擇優聘用。

2、定向報名、服從調配。

三、招聘崗位及名額

本次招聘崗位及名額,具體參見附件1公開招聘計劃。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針和政策,思想政治素質好,作風正派,具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感。

2、具有履行崗位職責所必要的專業知識、學歷及技能條件(詳見附件1公開招聘計劃),具有良好的職業素養,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業,無不良履職紀錄,作風形象和職業信譽好,具有良好的心理素質和身體素質。

3、工作經歷年限和年齡,均以2020年8月1日為截止日期,不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷。報考崗位有工作經歷要求的需要提供工作經歷證明。

4、全日制學歷學位是指參加全國統一招考,全脫產在校學習、國家承認的國民教育系列學歷(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準)。全日制本科畢業生報名需提供畢業證和學位證。

5、以下人員不得報考:曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調查的;在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為的;在讀全日制普通高校學生;法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員。

五、招聘流程

將在以下媒體和網站發布招聘公告:

萊蕪旅游發展集團有限公司官方網站

濟南萊蕪人力資源開發服務有限公司官方網站

萊蕪區人才網

1、報名方式和時間

1)報名形式:采取現場報名、現場資格審查、現場確認的方式進行,不得委托他人。

2)報名時間:2020年819-2020年829日,上午8:30—11:00,下午14:00—17:00。

3)報名地點:濟南市人力資源市場四樓(萊蕪高新區汶水大街98號,萊蕪高新區新一中對面)。咨詢電話:0531-77911699。

4)提交材料:本人二代身份證原件及復印件1份、學歷學位證書原件及復印件1份、近期免冠一寸彩色照片4張、報名登記表1份(官方網站下載)。應聘者應保證信息真實性,如信息失實,將取消應聘及錄用資格。工作人員對應聘人員現場進行資格審核,審核通過后(地點:濟南市人力資源市場四樓408),對符合條件的應聘人員發放面試通知書。

2、面試

1)面試方式:面試采用結構化面試方式,滿分100分。主要測試報考者綜合分析、組織協調、應變能力、談吐舉止等方面的能力素質。

2)面試時間:以面試通知書為準。

3)面試地點:以面試通知書為準。      

4)面試對象人數確定:應聘考生人數根據招聘崗位招聘計劃數的3倍確定,不足3倍的,按實際人數確定。面試總分為100分,80分以上合格,不足80分者不進入下一環節。面試人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃。如出現成績并列,將由考官現場補測,擇優入選。

3、體檢

1)根據面試成績排名,按1:1的比例等額確定體檢考察人員,體檢標準參照公務員體檢通用標準,費用個人承擔。

2)如因放棄體檢或體檢不合格等情況導致出現空缺,依據面試成績依次遞補,并進行體檢。

4、考察

體檢結束后,由萊蕪旅發資產管理有限公司對擬聘人員進行社會考察,根據面試成績、社會考察和體檢情況確定擬聘用人員名單。

5、公示

擬用人員在萊蕪旅發集團官方網站、濟南萊蕪人力資源開發服務有限公司官方網站公示5個工作日,公示期間發現問題的,取消資格,所空缺名額按面試成績依次遞補。公示期滿,公示無異議的人員,將與濟南萊蕪人力資源開發服務有限公司簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期制度,試用期限為3個月,不合格的解除勞動關系。本次招聘未招錄崗位將按照工作需求進一步進行補錄。

六、有關待遇

薪酬待遇按照錄取后用工單位薪酬制度執行。

七、其他事項

1、資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料,發現弄虛作假者,取消其資格。

2、萊蕪旅發資產管理有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

3、本次招聘不收取任何費用,考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘最終解釋權歸萊蕪旅發資產管理有限公司所有。

附件1:2020年公開招聘計劃

 

 

濟南萊蕪人力資源開發服務有限公司

2020年8月19日

 

萊蕪旅發資產管理有限公司勞務輸出人員招聘計劃表
部門崗位人數薪酬崗位要求
酒店管理22800元-3000元大專以上學歷,年齡在25歲-35歲之間,形象氣質佳,經營管理、財務會計、旅游管理、酒店管理相關專業,取得駕照。
客房客房主管12500元年齡在25歲-42歲之間,有兩年以上酒店管理工作經驗,有較強的組織、管理和協調能力,善交際,服務意識強,具有較強的責任心。
客房領班12300元年齡在30歲-40歲,從事酒店工作經驗一年以上,身體健康、服務意識強。
客房服務員51800元-2800元年齡在18歲-45歲之間,有工作經驗者優先錄用,身體健康、服務意識強、踏實肯干、吃苦耐勞。
PA服務員12000元年齡在42歲-52歲,身體健康,吃苦耐勞,干凈利落,有工作經驗者優先錄用。
前臺值班經理22500元高中以上學歷,年齡在24歲-35歲之間,男女不限,女士身高在1.65以上,男士身高在1.75以上,有相關工作經驗一年以上,普通話標準,熟練使用辦公軟件,形象氣質佳。
前臺服務員51800元-2300元年齡在20歲-35歲之間,男女不限,女士身高在1.65以上,男士身高在1.75以上,形象氣質佳,普通話標準,電腦操作熟練,能上夜班,有工作經驗、取得駕照者優先錄用。
工程工程領班12000元-2400元年齡在40歲-53歲之間,熟練各項維修、設備維護技能,有相關工作經驗優先錄用。
工程保安31800元-2000元年齡在40歲-53歲之間,精通水電、維修,有機電工作經驗者優先錄用。
餐廳廚師12400元-2800元年齡在40歲-53歲之間,廚藝好,身體健康,吃苦耐勞,有兩年以上廚師工作經驗。
幫廚22000元-2400元年齡在40歲-53歲之間,廚藝好,會中西面點、身體健康,吃苦耐勞。
餐廳服務員11800元-2000元年齡在30歲-45歲之間,身體健康,吃苦耐勞,干凈利落,從事此類工作經驗者優先錄用。
合計25

 

 

附件1招聘報名登記表xlsx.xlsx

 

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